防守是不可分割的教练。她看起来整个人及其在支持她的客户，因为他们通过他们带给coaching.that挑战的工作，一生包括生活的各个方面 - 工作，领导能力，家庭和友谊，健康和健身，精神，文化 - 相信这些都是相互关联的，往往需要在一个领域的支持会作为在另一个问题。守备与企业家，高管，​​和领导工作，以解决他们觉得是让他们从实现自己的目标和梦想的问题。

特色/认证：
培训，合格证等。
新的合资企业西，PCC

摩根帮助客户克服焦虑，抑郁，倦怠，事业停滞不前，和自我怀疑创造生活，他们很高兴能活着。她带来了她的个人和临床经验，精力，热情，培育，耐心和洞察每一个会话。不管是从事开放式的对话，创造一个一步一步的计划，使艺术或调整进入人体后，她直观地结合了她的反复使用，以帮助你克服情绪和心理障碍，照亮路径想要的位置的工具去一起培养独立和自我实现的方式提供支持各适量。

克里斯汀工作与每一个客户制定独特的行动计划，并抓住关键知识和“一公顷的”，帮助他们发掘更大的目标，生产力和福祉。

雷切尔认为，人们在他们的最好，当他们的动机，从事与兴奋的无限的可能性。她帮助客户得到他们想要的东西，不管它是什么。

苏珊专注于正在寻求一种改变客户，但不知道往哪个方向走，或者不知道该怎么办了求职，因为他们没有清晰的周围完美的工作。她帮助客户获得清晰，探索和定义他们的个人品牌和网络到下一个工作。

卡桑德拉带来了她多年的经验，作为一个全球性的c-套房行政执教她的理想客户：有才华，推动妇女谁正在寻找进入更高级别的领导，使他们的组织作出更大的贡献，同时还住一个惊人的生活。

克里斯与工作人员和领导者创造一个充实的事业和生活。她被训练来帮助她的客户发现自己的优势，挑战和什么真正亮起来，使他们能够在自己的职业生涯脱颖而出。她最有工作的行业是非营利性，政府，学术界和金融。她的客户说，通过与克里斯的工作，他们增加他们的信心，生产力和生活满意度。

凯拉带来了一个综合的方法来福祉和正念生活。她的作品以团体和个人谁正在寻求更大的存在，激情和目的，他们的生活和事业的形式，个人成长。她申请了她的正念，心理，转化学习理论，神经科学和哲学的知识去帮助别人发现和深化自己的内在智慧，韧性和自我效能感。

莫莉的专长正在与整个职业生涯和生活转变的人。莫莉提供组织，生活和临床指导。她支持她的客户在事业战略，搜索策略，面试技巧，补偿谈判，并评估可行的机会。

凯蒂工程与（通过首席高管的大学生）任何职业阶段的有志于提高自己的职业生涯和领导业绩或寻求职业生涯的方向完全改变个人。她的专长是帮助客户发现他们的才华堆栈和价值主张重新定位他们能够充分利用自己的优势，他们的目的一致，并最大限度地发挥他们的影响力和遗产。凯蒂与客户一起在美国各地远程和使用自定义的方法来优化每个客户端体验。

她擅长：福布斯教练委员会的教练，TEDx的扬声器，职业生涯再入，职业生涯策略，职业转型，职业辅导的大学生/研究生，千禧职业专家，女性的领导专家，谈判专家，企业家战略和缩放顾问，高性能/高冲击的教练，C-套房执行教练，教练对齐，价值主张/人才栈™️教练，领导团队教练

黛比认为，一个职业道路应该利用个人的自然能力，以及他们已经随着时间的推移开发的价值和技能。黛比是艺术的自我宣传的作者：说出你的故事，改变你的职业生涯中，她帮助她的客户自信地谈论他们是谁，他们做什么。她的教练她的客户打造个性化的职业发展蓝图，建立决策的信心，并制定持续的成功实践策略。辅导内容包括自我提升，职业生涯管理，沟通技巧，职业转型，高管存在和领导能力。

仓可与谁希望根据自己的长处和梦想建立自己的职业生涯的创意和好奇之心。他帮助客户明确界定需求，并与他们合作，提供指导来解决问题。

安公园是一个教练，心理医生谁带来了全面的方法来她专属于女性客户。她的专长包括基于正念的做法焦虑和压力，工作与生活融为一体，帮助人们解决冲突，并在行政设置教练的领导能力。安有关系的教练，父母和夫妻更多的专业知识。在全国范围内，她远程教练和在坦帕湾地区在当地看到的客户。

卡伦的目标作为一个教练是帮助她的客户上升到新的高度，有成就感和自信心有了新的认识。无论是事业还是生活有关的目标（或两者），凯伦支持客户浏览障碍，并成为他们的最好的，最真实的自己。她是一个认证的教练和律师。她的教练，主要通过电话。

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